Sábado, 19 Junio 2021 13:40

Solo 3 de cada 10 personas que trabajan en sectores que impulsan la reactivación son mujeres

Un informe privado señaló además que el único rubro en el que las mujeres muestran mayor participación en cargos de alta jerarquía es en la Enseñanza.

Las desigualdades se dan incluso a pesar de que las mujeres están más calificadas en términos de años de educación que los varones. Las desigualdades se dan incluso a pesar de que las mujeres están más calificadas en términos de años de educación que los varones. Foto: Web

Solamente tres de cada diez personas empleadas en los sectores con mayor incidencia en la recuperación económica son mujeres, de acuerdo con un informe privado.

El trabajo indicó además que la representación de las mujeres en puestos directivos o jefaturas es "significativamente inferior a la de los varones, incluso en los sectores feminizados".

"El único sector en el que las mujeres muestran mayor participación en cargos de alta jerarquía es en la Enseñanza, con un 75%", calculó el sondeo elaborado por la Universidad Nacional de Avellaneda.

En ese sentido, destacó que en las actividades "más masculinizadas, la participación de las mujeres en los altos cargos es mayor que en el total" de personas empleadas.

El informe subrayó así que solamente tres de cada diez personas empleadas en los sectores con mayor incidencia en la recuperación económica son mujeres, al tomar en cuenta los segmentos de la industria, la construcción y el comercio.

Subrayó que "la presencia de mujeres dentro de las ramas económicas vinculadas con el cuidado reproduce la división sexual del trabajo, mostrando tres actividades feminizadas: el servicio doméstico (98,5%), la enseñanza (75,6%) y los servicios sociales y de salud (69,3%)".

"Contrariamente, los sectores más masculinizados son la construcción, la agricultura, y ganadería y transporte junto a comunicaciones", puntualizó.

Al referirse al sector de salud, analizó que a pesar de que ellas representan a siete de cada 10 personas en la actividad, "las mujeres sufren una gran discriminación laboral que se hace evidente no solo en el menor acceso a puestos de decisión, sino también en la desigualdad salarial que se amplifica en los rangos de mayor jerarquía".

En tanto, evaluó que "la desigualdad salarial tiene como principal fundamento las diferencias en la cantidad de horas trabajadas en el mercado laboral, resultado de la desigual distribución en las tareas domésticas y de cuidados no remuneradas realizadas mayoritariamente por mujeres".

"En todos los sectores, sin excepción, la cantidad de horas que trabajan las mujeres es menor a las realizadas por los varones. Las mayores diferencias se registraron en el sector de la Industria (15 horas), Agricultura y Ganadería (12 horas) y Construcción (12 horas)", precisó.

También resaltó que en los sectores con mayor participación de mujeres, como en la enseñanza y en los servicios sociales y de salud, "la brecha en el ingreso continúa siendo significativa, 56,8% y 17,6%, respectivamente, en favor de los varones".

"Es importante destacar que estas desigualdades se dan incluso a pesar de que las mujeres están más calificadas en términos de años de educación que los varones", indicó y apuntó: "De las 15 actividades relevadas, en 13 la mujer presenta más años de educación que el varón".

Escrito por Noticias Argentinas
Buenos Aires, NA