Durante el 2021, solo 3 de cada 10 empresas consultadas prevé aumentar su dotación de personal, pero otro 20% lo prevé reducir, según un sondeo privado difundido hoy.

El 65% de las empresas consultadas admitió que terminan el año con "preocupación, incertidumbre y problemas económicos".

Más de la mitad (54%), proyecta mantener la dotación, de acuerdo con un relevamiento de la compañía de recursos humanos Adecco Argentina.

Al 26% que incrementará su personal se le consultó en qué porcentaje lo harán: el 60% afirmó que será dentro de un 10%, el 21% de entre 10% y 20%, y 19% entre 20% y 30%.

Consultadas sobre cómo terminan el año de la pandemia, un 43% de las empresas dijo que lo hará de manera estable, el 30% con incertidumbre, el 25% con preocupación y el 11% con problemas económicos.

El 53% de las empresas encuestadas afirmó que la pandemia afectó negativamente la facturación.

Sobre los aumentos salariales, casi 9 de cada 10 empresas prevén otorgar subas durante 2021, que variarán entre 15% de mínimo y 40% de máximo.

Según el relevamiento, que abarcó a 203 empresas, entre los requisitos más solicitados por las empresas a la hora de contratar personal figuran la experiencia (60%), que tengan título universitario o terciario (49%), que valoran las habilidades blandas (49%), el manejo de herramientas informáticas (36%) e idiomas (23%), y que vivan cerca del lugar de trabajo (25%).

Los puestos más solicitados serán los operativos y de producción (47%), seguido por los de marketing y ventas (24%), tecnológicos (20%), administrativos (12%), y en menor medida, los financieros y contables (10%), y los directivos y gerenciales (5%).